En su apuesta por fortalecer la relación con las empresas y promover la innovación en la gestión del talento humano, AFP CONFIA presentó oficialmente RHed CONFIA, un nuevo programa dirigido a empleadores que busca convertirse en un espacio de encuentro, aprendizaje y conexión para los líderes de recursos humanos en El Salvador.
El nombre RHed —que significa Recursos Humanos para la Excelencia y el Desarrollo— refleja la visión de AFP CONFIA de impulsar una comunidad empresarial basada en la colaboración, la tecnología y la gestión estratégica del capital humano.
“Hoy presentamos RHed CONFIA, un programa de empleadores que trasciende ese concepto para consolidarse como un espacio de interacción y crecimiento destinado a los líderes de la gestión del talento humano en El Salvador. La RHed refleja nuestro compromiso de impulsar la innovación, la colaboración y el fortalecimiento del capital humano en el país”,
afirmó Jorge Mejía, director comercial de AFP CONFIA.
Talento y tecnología para liderar el mañana
El lanzamiento contó con la participación de la Dra. Carla Fernández, profesora del INCAE Business School, quien impartió la conferencia «Recursos Humanos e inteligencia artificial: talento y tecnología para liderar el mañana».
Durante su ponencia, Fernández analizó los desafíos y oportunidades que la inteligencia artificial (IA) representa para la gestión del capital humano, destacando la importancia de integrar tecnología en los procesos de liderazgo, formación y contratación.
Asimismo, el evento contó con la participación de Tu Chance El Salvador, organización que presentó su nuevo Simulador de Entrevistas con Inteligencia Artificial, una herramienta innovadora que busca fortalecer la confianza de los candidatos y optimizar los procesos de selección de los equipos de recursos humanos.
Un espacio para construir el futuro del trabajo
Con RHed CONFIA, la administradora de fondos de pensiones busca consolidar una plataforma de diálogo y crecimiento continuo con las empresas afiliadas, promoviendo tendencias globales en gestión de talento, liderazgo, bienestar laboral y transformación digital.
El programa forma parte de la estrategia de AFP CONFIA para acompañar a las organizaciones en sus procesos de desarrollo, ofrecer valor agregado a los empleadores y contribuir al fortalecimiento del ecosistema laboral salvadoreño.
Con esta iniciativa, AFP CONFIA reafirma su compromiso de construir relaciones sostenibles con las empresas y potenciar la conexión entre talento y tecnología como pilares del progreso social y económico de El Salvador.
