La Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI) realizó la décima edición del Foro de Liderazgo Femenino “Women in Business”, un espacio orientado a fortalecer el rol de las mujeres en el desarrollo empresarial e industrial de El Salvador, así como a promover una visión estratégica sobre su aporte en la toma de decisiones dentro de las organizaciones.
Durante el acto de apertura se contó con la presencia de una distinguida Mesa de Honor, integrada por la Lic. Carmen Aída de Meardi, primera vicepresidenta de ASI; la Lic. Carmen Estela Pérez, directora de nuestra institución y presidenta de INQUIFAR; la Lic. Iliana Benítez, directora de nuestra institución y CEO de VERTEX; la Lic. Carolina Quintero, presidenta ejecutiva de Distribuidora de Electricidad DELSUR; y la Dra. Roselin Cabrales, presidenta del Congreso Mundial de Mujeres Líderes en la Universidad de Harvard y presidenta de Women Economic Forum Houston, Texas, EE. UU.
En El Salvador, las mujeres representan el 53.3 % de la población y el 43.6 % de la Población Económicamente Activa, además de constituir el 43.3 % de la población ocupada, reflejando su contribución decisiva al crecimiento económico nacional. En el sector industrial, su participación continúa consolidándose: actualmente, más de 221,605 mujeres trabajan en actividades vinculadas a la industria manufacturera, mientras que el 41 % del empleo formal del sector está conformado por talento femenino.
Ante este contexto, la ASI impulsa este foro como una plataforma para generar conocimiento, propiciar el intercambio de experiencias y abrir oportunidades que contribuyan al crecimiento profesional de las mujeres dentro de las empresas y en sectores estratégicos para el país.
Durante el acto de apertura, la Lic. Carmen Aída de Meardi, primera vicepresidenta de ASI, destacó la relevancia del liderazgo femenino como un factor clave para la competitividad empresarial.
“Hoy no damos inicio únicamente a un foro. Damos paso a una agenda estratégica que pone en el centro un tema clave para la competitividad: el liderazgo femenino en la toma de decisiones. Las mujeres hoy asumimos responsabilidades en distintos niveles: en nuestros hogares, en la dirección de empresas, en la gestión de equipos y en la definición de estrategias. Y lo hacemos, muchas veces, equilibrando simultáneamente múltiples roles. Lejos de ser una limitante, esta capacidad de gestión integral se ha convertido en una fortaleza. Nos permite tomar decisiones con una visión más amplia, anticipar escenarios y generar valor de manera sostenible dentro de las organizaciones. Y eso es precisamente lo que hoy demanda el entorno empresarial. Un entorno que exige liderazgo con criterio, con enfoque en resultados, pero también con capacidad de adaptación, visión de largo plazo y comprensión del impacto humano en la operación. Cuando más mujeres participamos en la industria, fortalecemos la economía”, expresó.
La edición 2026 contó con una agenda integral que incluyó conferencias magistrales, foros y talleres impartidos por expertos nacionales e internacionales. Entre las ponencias destacadas figuró “Romper barreras, construir empresa: lecciones reales de una mujer que decidió liderar”, a cargo de Lisa Guadalupe Clarke, fundadora y CEO de ATL Search Group, Aventis Services y Latinas Rise.
El evento cuenta con la participación de la ministra de Turismo, Morena Valdez, con la conferencia “Conectar para crecer”, en la que compartió su visión sobre el impulso de proyectos y el desarrollo económico en El Salvador.
El evento también incluyó el foro “Finanzas con propósito: herramientas estratégicas para mujeres que deciden en la empresa y en su vida”, con la participación de representantes del sector financiero, quienes abordaron temas clave para la toma de decisiones y el crecimiento empresarial.
Como parte de la agenda, se desarrollaron espacios de reconocimiento como el Woman Impact Award, que destaca el esfuerzo, la trayectoria y el liderazgo de mujeres en el ámbito empresarial e industrial. Además, el foro cerró con la Expo Woman, Glam & Power Show, un desfile orientado a promover marcas lideradas por mujeres y el talento de diseñadoras nacionales.
La participación de estas destacadas lideresas reafirmó el propósito central del foro: visibilizar que el liderazgo femenino representa hoy visión estratégica, capacidad de decisión y resultados concretos dentro del sector industrial y empresarial. Su trayectoria confirma una realidad cada vez más evidente: la participación de las mujeres ya está incidiendo de manera decisiva en la forma en que se construyen organizaciones más sólidas, competitivas y sostenibles.
Con esta iniciativa, la Asociación Salvadoreña de Industriales reafirma su compromiso de seguir generando espacios que impulsen el liderazgo femenino, fortalezcan la participación de las mujeres en sectores estratégicos y contribuyan al desarrollo sostenible de El Salvador.
