Colaboradores de Grupo Campestre siguen formándose profesionalmente

Jun 1, 2026 | Actualidad Empresarial

Grupo Campestre sigue demostrando la importancia de que su equipo de colaboradores se forme constantemente y los ayuda en el proceso.

Grupo Campestre sigue ayudando a que sus colaboradores se formen constantemente; ello los llevó a que más parte del talento de la empresa haya finalizado una nueva preparación que les aportará en su carrera profesional.

Y es que, según informó Grupo Campestre fueron 6 los colaboradores que terminaron su preparación en la “Escuela de Tutores”, siendo una oportunidad para seguir creciendo en conocimiento que les ayude a ejecutar sus labores.

De esta manera lo publicó Campestre a través de sus redes sociales, en donde, compartieron imágenes de los momentos más destacados del acto de graduación con el que culminaban oficialmente la “Escuela de Tutores”.

“Hoy reconocemos a 6 colaboradores que culminaron con éxito nuestra Escuela de Tutores, asumiendo el compromiso de compartir su experiencia, conocimiento y pasión con otros equipos.”

Imagen/Grupo Campestre

De igual manera, Grupo Campestre reconoce la importancia que tiene la formación constante, con la que se puede seguir mejorando las actividades diarias de los que reciben dichos conocimientos, desarrollando resultados más destacados.

“Cada paso de aprendizaje fortalece nuestra cultura y demuestra el valor de seguir formando líderes que inspiran con el ejemplo. ¡Felicidades a nuestros nuevos tutores por este importante logro!”

Gracias a este tipo de acciones, los colaboradores se integran aún más a la dinámica de la empresa, desarrollando un sentido más profundo de pertenencia por las oportunidades de formación que reciben y que los ayuda para toda su vida, más allá del trabajo.

Para finalizar, es importante mencionar que este apartado de la formación, es clave para mejorar la productividad de los colaboradores de las empresas; y de igual manera está contemplado en el segundo objetivo del Plan de Desarrollo Industrial 2025-2029; del Consejo Industrial de El Salvador.

Dándole la importancia a la educación del talento humano. Entre algunas de las acciones que se mencionan en el Plan están “Fortalecer la capacitación en habilidades técnicas, específicamente para la industria, y su cadena de valor.” Se lee en el documento que contiene este Plan de Desarrollo Industrial 2025-2029.

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