Con el propósito de seguir impactando en la vida de los salvadoreños y en específico de sus colaboradores, Distribuidora Salvadoreña (DISAL) realizó la entrega de becas a los hijos de quienes laboran en la empresa, como resultado de su Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
Lo anterior, les da la capacidad de seguir incidiendo en la preparación de más salvadoreños, quienes tendrán la oportunidad de continuar con su camino académico apoyando directamente en su formación.
Así lo dio a conocer la Distribuidora Salvadoreña (DISAL), quienes compartieron imágenes del acto de entrega de becas para los hijos de los colaboradores que trabajan en dicha empresa, demostrando las acciones directas como resultado de su RSE.
Imagen/DISAL
“Este año entregamos 45 becas educativas a los hijos de nuestros colaboradores, como parte de “Vivir Bien”, nuestro programa de bienestar, integrado a “Dejando Huella”, la estrategia de RSE de DISAL.”
De igual manera comunicaron el total de becas que han entregado, teniendo como un socio estratégico en este camino formativo a FEPADE, con el propósito de trabajar articuladamente en la preparación de más salvadoreños.
“Gracias a nuestro convenio con FEPADE, desde 2009 hemos otorgado 594 becas educativas reafirmando nuestro compromiso con la educación, el talento joven y el bienestar de nuestras familias.”
Con este tipo de acciones, DISAL sigue generando oportunidades que les ayuden a impactar positivamente la vida de sus colaboradores y familias, fortaleciendo en esta ocasión la preparación académica que obtienen sus hijos.
A su vez, es parte de los pilares que sostienen su estrategia de Responsabilidad Social Empresarial, el trabajo con sus colaboradores es clave para seguir brindando oportunidades de crecimiento.
