Como parte de su compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de su talento humano, Nauterra entregó 24 becas escolares para hijos de colaboradores y 6 becas universitarias para empleados. Este apoyo cubre matrículas, mensualidades y transporte, facilitando el acceso a la educación y promoviendo el crecimiento profesional dentro de la compañía.
La entrega fue presidida por Álvaro Varas, gerente de recursos humanos de Nauterra, quien destacó la importancia de invertir en el talento humano. “Las personas están en el centro de la estrategia de Nauterra, y por ello cada año brindamos este beneficio que nos permite ayudar a nuestras familias para que continúen con su preparación académica”, expresó.
Uno de los testimonios que resalta el impacto de este programa es el de Marta Lidia Vásquez Espinal, beneficiaria de las becas. “Tengo 5 años de trabajar en Nauterra, inicié en el área de limpieza de pescado y gracias a este beneficio puedo continuar mis estudios y ahora me desempeño como profesional en el área de recursos humanos”, compartió.
Para acceder a estas becas, los beneficiarios deben mantener un promedio académico mínimo de 8.0 y destacar como colaboradores integrales dentro de la empresa.
Un compromiso con la educación y el desarrollo sostenible
Nauterra, compañía global de alimentación con presencia en 68 países, refuerza con esta iniciativa su misión de generar un impacto positivo en sus empleados y comunidades. Con más de 5,000 trabajadores en siete países y plantas de producción en España, El Salvador y Brasil, la empresa continúa promoviendo la educación como un pilar clave para el desarrollo de sus colaboradores y el crecimiento de la industria.
