Nauterra recibió por cuarto año consecutivo el Premio Nacional al trabajo Decente

Dic 1, 2025 | Actualidad Empresarial

Nauterra recibió por cuarto año consecutivo el Premio Nacional al Trabajo Decente, el cual es brindado por las buenas prácticas.

Nauterra fue el acreedor por cuarto año consecutivo el Premio Nacional al Trabajo Decente, el cual es otorgado por el Ministerio de Trabajo, que da seguimiento a la labor de las empresas constantemente.

A ello se refirió Nauterra mediante un comunicado; en donde, comunicaron que “Por cuarto año consecutivo, Nauterra recibió el Premio Nacional al trabajo Decente 2025 el cual se entrega el Ministerio de Trabajo de El Salvador a las empresas que tienen buenas prácticas y protegen las condiciones de empleo y los derechos laborales de sus colaboradores”.

Por su parte, Boris Quintanilla, director país de Nauterra para Centroamérica y El Caribe, mencionó que “Este premio reafirma nuestro compromiso con un modelo laboral basado en las personas. En Nauterra, creemos que el crecimiento sostenible solo es posible cuando nuestros colaboradores pueden desarrollarse plenamente en un entorno digno y seguro”.

Imagen/Nauterra Centroamérica 

Mientras que, Rolando Castro, ministro de trabajo explicó más sobre el galardón que se otorgó en dicho evento “El Premio Nacional al Trabajo Decente es la expresión más clara de las buenas prácticas laborales. Es el símbolo del crecimiento de nuestras empresas y del desarrollo de sus trabajadores”.

Nauterra mencionó que, de parte del ministerio de trabajo se estuvieron realizando evaluaciones para las empresas galardonadas; en las que, se tomaron en cuenta “Seguridad y Salud Ocupacional, libertad sindical, entre otras leyes vigentes”.

“El Ministerio de Trabajo, conformó un comité para hacer la evaluación de las empresas que participaron del proceso. Las empresas ganadoras, cumplen al 100 por ciento con las exigencias que hace el Ministerio de Trabajo, en temas como: Seguridad y Salud Ocupacional, libertad sindical, entre otras leyes vigentes”.

Este tipo de reconocimientos pueden motivar a las empresas para que sigan ejerciendo las buenas prácticas, con el propósito de seguir con un agradable ambiente laboral; mejorando de esta forma la producción y el accionar del día a día.

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